勘基支部召開專題黨課報告會

　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，進一步加快總公司優(yōu)秀人才隊伍培養(yǎng)、壯大總公司在未來市場核心競爭力，根據(jù)勘基支部工作安排，12月31日下午，支部委員、副總經(jīng)理丁祖雙為全體職工干部上了一堂深刻而生動的黨課報告會。

丁總講黨課

　　丁祖雙副總經(jīng)理以“如何加強施工企業(yè)的人才培養(yǎng)”為題，主要講了三方面內(nèi)容，一是公司現(xiàn)有人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析，他結合總公司實際指出，人才培養(yǎng)要從基層管理人員做起，保持項目部師徒對接培養(yǎng)、公司內(nèi)部培訓與外部培訓結合的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面提升員工理論和實踐能力。二是加強項目部人才培養(yǎng)的方法，他指出加大培養(yǎng)力度，搭建良好的培訓平臺努力營造人才環(huán)境，要始終堅持把人才的培養(yǎng)，作為總公司發(fā)展的動力源。三是加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)造和諧的成才環(huán)境。他詳細講解了健康向上的企業(yè)文化的重要性，是留住人才的關鍵，總公司要每年開展“優(yōu)秀員工”評選活動，同時對年度考核優(yōu)秀的員工進行公開表彰，積極宣傳生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出的先進人物和優(yōu)秀典型。

報告會現(xiàn)場

　　最后丁祖雙副總經(jīng)理勉勵大家同心同德，共同發(fā)展，不斷增強責任心及事業(yè)心，增強對總公司的認同感、歸屬感，為總公司的發(fā)展添磚加瓦、努力奉獻。（陳永翔）