人社部發(fā)布2019年第一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”

　　中華人民共和國人力資源和社會保障部1月23日在其官網(wǎng)發(fā)布了2019年第一批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，共涉及30戶用人單位及其相關(guān)責(zé)任人，其中包括10家建筑企業(yè)。

   “黑名單”包括拖欠農(nóng)民工工資的單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法人姓名、列入黑名單事由、涉及拖欠的金額等內(nèi)容。人社部副部長邱小平介紹，將加大欠薪違法行為的社會公布力度，全面推行拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理。對符合列入“黑名單”的企業(yè)和有關(guān)個人，做到“應(yīng)列盡列、及時(shí)列入”，使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”，切實(shí)提高失信違法的成本。

   據(jù)了解，根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》及聯(lián)合懲戒有關(guān)規(guī)定，列入“黑名單”的相關(guān)單位和人員將在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、稅收優(yōu)惠以及交通出行、高消費(fèi)等方面依法受到限制。

   人社部勞動監(jiān)察局局長王程表示，拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度實(shí)施一年以來，728個符合“黑名單”的單位和個人被依法列入了“黑名單”?！昂诿麊巍敝贫仁侵卫硗锨忿r(nóng)民工工資的一個新的有力措施。下一步會加大工作力度，推動“黑名單”管理的制度化、規(guī)范化，對所有符合條件的“應(yīng)列盡列、應(yīng)入盡入”，并會同有關(guān)部門實(shí)施全方位懲戒，督促用人單位依法規(guī)范用工，有效保障農(nóng)民工的勞動報(bào)酬權(quán)益。（中華建筑報(bào)）